1.一經錄用,入職即繳納社保,特殊崗位購買補充保險;
2.定期免費體檢,并設有職工宿舍(四人間)、清真餐廳、書屋、影音室、健身房、籃球場等娛樂設施;
3.三八婦女節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、員工結婚、生日等,公司會發(fā)放物質福利與經濟福利;
4.員工按公司標準享受司齡津貼、職稱及證書補貼、出差補助等。
◆崗位職責
1.負責公司長期技術戰(zhàn)略的規(guī)劃和實施,以及公司產品所涉各個技術領域的技術規(guī)劃;
2.負責公司所有項目和技術工作的總體控制;
3.負責組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
4.負責解決核心技術問題,發(fā)現問題及時召集相關人員進行處理;
5.組織做好技術革新、技術改造、技術培訓、質量監(jiān)督、質量控制工作;
6.負責配合營銷解答、處理客戶所涉及的技術問題,為營銷提供售前、售后現場技術支持;
7.負責組織修訂與完善公司技術管理制度及技術規(guī)程;
8.負責專業(yè)技術人員的梯隊培養(yǎng),開展工藝、技術標準及產品知識的相關培訓,不斷提高技術人員的專業(yè)技能水平。
◆任職資格
1.大專及以上學歷,電氣、電力、機電等相關專業(yè),有10年以上電氣成套設備研發(fā)或技術支持工作經驗;
2.精通行業(yè)最新發(fā)展方向和技術方法;
3.把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向,對關鍵技術有自己獨到的見解;
4.熟悉電氣行業(yè)產品結構,性能,機型,使用方法,有扎實的理論基礎和技術工作經驗。
◆福利待遇
1.入職即繳納社保,特殊崗位購買補充保險;
2.定期免費體檢,并設有職工宿舍(四人間)、清真餐廳、書屋、影音室、健生房、籃球場等娛樂設施;
3.三八婦女節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、員工結婚、生日等,公司會發(fā)放物質福利與經濟福利。
4.員工按公司標準享受司齡津貼、職稱及證書補貼、出差補助等。
◆聯系方式
聯系人:
趙女士:19995361039(微信同號)
宋女士:19995361058
辦公室:0951-8989897
公司網址:http://m.designby-gk.com
郵箱:hrxinkaichen@163.com
加微信或郵箱投遞時請備注自己的姓名+應聘的崗位
公司地址:寧夏銀川賀蘭工業(yè)園區(qū)虹橋北街6-1號
◆崗位職責
1.全面負責公司智慧用電管理平臺的運營管理工作,建立數據分析體系,并對標準化工作流程實施監(jiān)督、檢查;
2.協同產品、技術團隊,全面負責產品內容、客戶增長等方向的運營策略及落地;
3.制定智慧用電安全管理平臺的銷售體系并組織實施落地,完成平臺對外的品牌推廣目標與公司既定的銷售任務與盈利目標;
4.深入了解行業(yè)和客戶需求與痛點,結合公司平臺的特點,組織協調內外部人員不斷對運維平臺進行迭代升級,優(yōu)化產品功能,提升智慧用電安全管理平臺的核心競爭力;
5.對行業(yè)相關信息收集整理和深度分析,制定平臺整體商業(yè)模式及推動落實。
◆任職資格
1.本科及以上學歷,至少5年平臺運營相關經驗;
2.有過從0到1產品運營經驗,對互聯網電力方面的生態(tài)了解、有成功案例者優(yōu)先;
3.至少帶過10人以上的團隊,有管理獨立業(yè)務線的經驗者優(yōu)先。
◆福利待遇
1.入職即繳納社保,特殊崗位購買補充保險;
2.定期免費體檢,并設有職工宿舍(四人間)、清真餐廳、書屋、影音室、健生房、籃球場等娛樂設施;
3.三八婦女節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、員工結婚、生日等,公司會發(fā)放物質福利與經濟福利。
4.員工按公司標準享受司齡津貼、職稱及證書補貼、出差補助等。
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◆崗位職責
公司儲備招聘多個管理層職位,具體職位涉及:總經理、副總經理、營銷總監(jiān)、新產品事業(yè)部經理、銷售部經理、預算部經理、技術部經理、生產部經理、質檢部經理等
◆任職資格
1.大專及以上以上學歷;
2.具備電力行業(yè)至少5年以上相關管理層從業(yè)經驗,對電力行業(yè)發(fā)展有清晰認知,熟悉電力行業(yè)基礎知識、了解輸配電產品和35KV以下高低壓成套設備及開關柜等產品、必備管理層崗位技能,如技術型崗位需要認識電氣元器件、看懂電氣圖紙等。
◆福利待遇
1.一經錄用,入職即繳納社保,特殊崗位購買補充保險;
2.定期免費體檢,并設有職工宿舍(四人間)、清真餐廳、書屋、影音室、健身房、籃球場等娛樂設施;
3.三八婦女節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、員工結婚、生日等,公司會發(fā)放物質福利與經濟福利;
4.員工按公司標準享受司齡津貼、職稱及證書補貼、出差補助等。
◆聯系方式
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宋女士:19995361058
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◆崗位職責
1.根據年度銷售任務目標,分解并制定個人工作計劃及目標任務,并實施完成;
2.根據市場經濟及公司要求,做好重點行業(yè)、重要領域的新客戶開發(fā)工作;項目開展過程中及時收集客戶意見及建議,并反饋至部門作為產品更新、改進及技術創(chuàng)新的基礎;
3.積極收集重點行業(yè)、領域的項目信息,準確分析項目的可實施性,做好項目前期的風險評估工作;對接設計人員和技術人員,對篩選的項目進行新產品上圖;及時跟進上圖后的項目;
4.及時跟進產品項目信息,并及時進行招投標報名及投標工作、報價工作;根據公司規(guī)定完成合同簽約并按合同要求進行履約;做好產品交付及客戶維系工作;做好產品技術變更等協調辦理工作;做好項目結算及回款工作。
◆福利待遇
1.一經錄用,入職即繳納社保,特殊崗位購買補充保險;
2.定期免費體檢,并設有職工宿舍(四人間)、清真餐廳、書屋、影音室、健身房、籃球場等娛樂設施;
3.三八婦女節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、員工結婚、生日等,公司會發(fā)放物質福利與經濟福利;
4.員工按公司標準享受司齡津貼、職稱及證書補貼、出差補助等。
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◆崗位職責
1.全面負責安裝施工項目的日常管理工作,按業(yè)主及合同要求,統(tǒng)籌安排著各個施工項目的施工計劃、人員及材料,梳理關鍵點,按標準規(guī)范完成整個項目的實施工作并交付。
2.配合銷售經理完成項目投標工作,包含項目前期項目考察、設計方案編制、施工方案編寫等工作。
3.負責所轄項目施工工程中對施工質量的監(jiān)督、施工現場的管理、跟進項目的進度及各方協調工作。
4.負責對施工組內成員或外包單位進行考核及安全培訓工作。
◆任職資格
1.大專及以上學歷,電力相關專業(yè),具備二級建造師證書優(yōu)先。
2.會用CAD及其他看圖軟件,熟悉供電公司項目報驗流程及要求,有電力工程、現場管理經驗,熟知電力、電氣行業(yè)相關施工規(guī)范。
3.5年以上35KV及以下變電站施工管理經驗,熟悉施工方案編寫、工作票辦理、停電開工等手續(xù),有較強的資料整合能力。
4.擅長協調溝通,有較強的學習力,能夠應對和解決工作中的各類問題和挑戰(zhàn)。
◆福利待遇
1.一經錄用,入職即繳納社保,特殊崗位購買補充保險;
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3.三八婦女節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、員工結婚、生日等,公司會發(fā)放物質福利與經濟福利;
4.員工按公司標準享受司齡津貼、職稱及證書補貼、出差補助等。
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◆崗位職責
1.負責項目前期技術咨詢,技術需求分析、技術交流引導和項目方案設計與技術風險控制;
2.負責項目技術方案及技術協議的編寫,使項目前期方案及技術服務滿足項目各階段的要求;
3.熟悉公司各種產品的技術性能等級、了解各種元器件選型參數;
4.熟悉電氣一次二次設計圖紙。
5.充分了解客戶的需求,對項目報價中出現的不確定性因素給予技術支持。
6.參與項目的招投標,負責項目前期的技術問題澄清及投標現場的講標和答疑工作;
7.負責行業(yè)市場與競爭分析,掌握目標行業(yè)和競爭對手動態(tài),在項目售前過程中確保競爭優(yōu)勢;
8.根據公司銷售重心,組合公司現有品的解決方案、產品、服務種類,深入挖掘行業(yè)客戶的潛在需求,形成具有創(chuàng)新性的行業(yè)解決方案。
9.有創(chuàng)造性思維和同時管理多個任務的能力,可以適應高強度的工作壓力;
10.良好的書面方案和口頭講述能力;良好的售前管理和組織能力;
11.良好的溝通和交流技能,良好的歸納與分析和總結能力;
◆任職要求
1.電氣工程及其自動化等相關專業(yè),本科以上學歷,具備3年及以上電力行業(yè)工作經驗;
2.能熟練編寫客戶定制化需求方案并能銜接技術和市場人員方案落地推廣。
3.熟悉高低壓開關柜、配電箱等產品的原理、結構等技術細節(jié);
4.熟悉電氣元器件技術性能及生產廠家;
5.熱愛技術支持工作,積極主動,能夠承受工作壓力,責任心強;有良好的溝通能力,能夠解答用戶提出相關技術問題;具有良好的團隊合作精神。
◆ 福利待遇
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聯 系 人:宋女士 趙女士
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◆崗位職責
1.負責公司智慧用電管理平臺的市場銷售工作,完成中心既定銷售目標;
2.負責市場調研與市場預測工作,及時掌握市場行情動態(tài)并作出相應調整,對重大市場變動和政策變動情況及時上報公司領導;
3.積極開拓市場,發(fā)掘新客戶,運用各種有效方式,確保細分市場的占有率,及時做好應收款項回籠工作;??
4.組織協調內外部資源,挖掘產品優(yōu)勢,對產品進行包裝,做好對外宣傳工作。
◆任職要求
1.本科以上學歷,計算機或營銷相關專業(yè)
2.熟悉電力相關行業(yè),對工業(yè)互聯網系統(tǒng)運營有一定的認知,具備2年以上軟件系統(tǒng)銷售經驗。
3.擅長協調溝通,有較強的學習力,對軟件系統(tǒng)市場定位有清晰的認知,并具有整合、協調、分配客戶資源及內部資源的能力,具備較強的市場定位及拓展能力。
◆ 福利待遇
1.一經錄用,入職即繳納社保,特殊崗位購買補充保險;
2.定期免費體檢,并設有職工宿舍(四人間)、清真餐廳、書屋、影音室、健身房、籃球場等娛樂設施;
3.三八婦女節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、員工結婚、生日等,公司會發(fā)放物質福利與經濟福利;
4.員工按公司標準享受司齡津貼、職稱及證書補貼、出差補助等。
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◆崗位職責
1.根據部門銷售目標制定年度銷售計劃:根據公司統(tǒng)一要求及部門推廣目標制定個人工作計劃及目標任務,并實施完成。
2.客戶開發(fā)及客戶維系:根據市場經濟及公司要求,做好重點行業(yè)、重要領域的新客戶開發(fā)工作;項目開展過程中及時收集客戶意見及建議,并反饋至部門作為產品更新、改進及技術創(chuàng)新的基礎。
3項目信息收集、分析及跟進:積極收集重點行業(yè)、領域的項目信息,每月項目信息報備數量不能少于5條;準確分析項目的可實施性,做好項目前期的風險評估工作;對接設計人員和技術人員,對篩選的項目進行新產品上圖;及時跟進上圖后的項目。
4.重點單位推廣:每月拜訪設計院相關人員,至少5家/月;每月對重點行業(yè)的相關單位進行拜訪,至少8家/月,并給客戶留下相關產品技術資料;拜訪新產品上圖項目的甲方單位,為對方重點介紹新產品的優(yōu)勢和給客戶帶來的實際價值;對接相關單位的電氣技術負責人,將新產品的型號、規(guī)格、技術參數等介紹給對方。
5.項目招標及合同履約:及時跟進上圖的新產品項目信息,并及時進行招投標報名及投標工作、報價工作;根據公司規(guī)定完成合同簽約并按合同要求進行履約;做好產品交付及客戶維系工作;做好產品技術變更等協調辦理工作;做好項目結算工作。
6.負責項目貨款回收工作:根據公司年度應收賬款回收目標,及時按節(jié)點完成應收賬款回收工作。
◆任職要求
1.電力工程及自動化、電氣工程及自動化、自動化、電子信息工程、工程管理等專業(yè)本科以上學歷;
2.3年以上相關行業(yè)(電氣行業(yè)、工程行業(yè))等各類產品銷售的相關工作經歷;
3.有一定的行業(yè)人脈資源,具備較強的市場開拓、客戶公關和商務活動能力;
4.熟悉電力行業(yè)元器件產品的市場銷售方式,精通產品銷售的具體操作流程;
5.具有較強的邏輯思維、換位思考能力,能準確把握客戶的需求,精準的推廣新產品;
6.有良好的溝通、協調、組織能力以及高度的工作熱情和良好的團隊合作精神;能夠與公司內部團隊、甲方客戶順暢交流;
7.形象好氣質佳、吃苦耐勞、自律性強,抗壓能力強;
8.輸配電產品相關行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
◆ 福利待遇
1.一經錄用,入職即繳納社保,特殊崗位購買補充保險;
2.定期免費體檢,并設有職工宿舍(四人間)、清真餐廳、書屋、影音室、健身房、籃球場等娛樂設施;
3.三八婦女節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、員工結婚、生日等,公司會發(fā)放物質福利與經濟福利;
4.員工按公司標準享受司齡津貼、職稱及證書補貼、出差補助等。
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◆崗位職責
1.大專及以上學歷,電氣專業(yè)、機電一體化等專業(yè)(非相關專業(yè)需具備電氣行業(yè)銷售經驗);
2.3-5年以上電氣成套設備、輸配電產品銷售經驗:
(1)具備大客戶銷售經驗者優(yōu)先;
(2)擁有區(qū)域電力系統(tǒng)、新能源企業(yè)、建筑企業(yè)、石油化工企業(yè)等客戶資源或者渠道資源者優(yōu)先;
3.熟悉輸配電設備產品、高低壓成套開關設備產品原理、技術參數等專業(yè)基礎知識;
4.熟練掌握招投標流程、商務談判技巧;
5.具有優(yōu)秀的市場開拓能力、抗壓能力強、溝通表達能力順暢、責任心強,認同企業(yè)文化和團隊銷售理念,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
6.可接受短期、長期出差,持有駕照,有個人交通工具。
◆任職要求
1.負責各區(qū)域內的智能配電、高低壓成套開關設備及平臺產品的銷售推廣,完成業(yè)績指標;
2.開發(fā)各區(qū)域新客戶資源,維護核心客戶關系,建立長期穩(wěn)定的合作渠道;
3.負責商務談判、合同簽訂事宜,跟進訂單執(zhí)行、回款及售后協調工作,負責相關產品招投標全流程跟進;
4.調研區(qū)域市場動態(tài),對標企業(yè)情況,為公司策略制定提供數據支持。
◆ 福利待遇
1.一經錄用,入職即繳納社保,特殊崗位購買補充保險;
2.定期免費體檢,并設有職工宿舍(四人間)、清真餐廳、書屋、影音室、健身房、籃球場等娛樂設施;
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